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第三十五章 宛如噪音的音乐

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    掌机首发销量出来了,一万三千台。

    按理说,这个销量已经可以了,不算是很少了。不过,有着红白机在前,这个销量看上去好像也没有什么大不了了的。

    甚至,有的员工还觉得这个销量太少了。完全对不起千叶游戏出品的样子。甚至,怀疑销量少是因为这款掌机,还在用黑白屏的缘故。

    要知道,今天那些拿到首发机的媒体,已经把千叶游戏掌机的黄绿色黑白屏幕,称之为“屎黄屏幕”了。

    这些媒体里头,也有着《游戏通》。这不是因为林彦和岸本遥的关系出了什么问题,或者是,千叶游戏和游戏通杂志社出现了什么事情。

    而是,作为一个第三方游戏杂志,如果,太过偏向一方了。那看起来,似乎就有些太奇怪了。

    毕竟,非第一方媒体,讲究的都是哥客观真实。以客观真实为基础,才能拥有公信力。

    若是太偏向某个企业,说是收钱了都是小事,不说读者们有什么反应。首先,需要面对的就是来自于同行的打击。

    只有,同行的仇恨是最赤果果的。其它的游戏杂志,会煽动用户们的情绪,让他们反感《游戏通》,把《游戏通》和千叶游戏说成贼鼠一窝。

    当然,如果让林彦本人来接受批评的话,他是不会否认这个批评的。因为,他觉得,企业是没有什么真正的良心企业。

    企业所谓的有良心,无非就是想用相对优质的服务,换取用户会接下来购买它们的产品或者服务。

    除此之外,想要企业做完全无利于自己的“好事”,那是几乎完全不可能的。

    林彦对于底下这些人的讨论,没有发表什么自己的看法。毕竟,之前自己想要说的事情,自己都说了。

    对于掌机的前景,自己也做了一个很好的展望。对于现在这些发表悲观看法的员工,他仅仅是在心中记住这些人是谁。然后。等到他们犯了错误的时候,清理出公司就行了。

    这不是他心眼小。而是,如果任由这种散播悲观情绪的员工,继续在公司内散播负能量。那公司将会一事无成。

    还是那句话。只有齐心协力,才能够办好一件事。而那些不想用力,还不断扯后腿的人,让他们走的越远越好。

    有可能是千叶游戏的氛围,不适合他们。企业文化和他们的性格不搭。也许,到时候换一个公司,它就能变得努力工作了。

    所以,这样的人,就让他去另谋高就,把千叶游戏抄了就好了。

    或许,他们出了千叶游戏,能拿到更好的待遇也不一定。

    要知道,现在最好的待遇,不是在千叶游戏。而是在电子游戏联盟。对于千叶游戏来说,现在完全不需要高待遇来留住员工。

    光是那销量高达四千万台,还在不断增长的红白机数量,就成为了他们留在千叶游戏的理由。

    事实上,不光千叶游戏这样做,其他行业的最顶尖... -->>
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