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第三百四十一章 从未见过如此厚颜无耻之徒

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    心情愉悦地走回办公室门口。

    心情愉悦地走进办公室。

    可一进这办公室……

    她愉悦的心情立马就变成了惊诧。

    因为桌上有两摞文件。

    按道理来说,一摞应该是没处理的,而另一摞应该是处理完的。

    在她进来的时候,杨峰正将手中的一份文件,放到靠右边的一摞上,然后又从左边这一摞拿了一份文件,放到面前看。

    这样看来,右边一摞应当是处理完的,而左边一摞就应该是没处理的。

    这本身没有什么问题。

    但问题在于——右边一摞堆得很高,而左边一摞已经快没了!

    也就是说,这些文件居然都快被处理完了?

    叶浅雪实在是有些不可置信。

    要知道,这些可都是她都拿着没办法的公司历史遗留问题!

    这些问题,有的她看上一天都想不出什么好的办法,但这家伙,居然在自己去开会这不到一个小时的时间,将这些文件处理了大半?

    怎么可能!

    “诶?叶总裁,你回来了?”杨峰一抬头,笑嘻嘻地看着叶浅雪道。

    叶浅雪满脸讶异地朝着这边走了过来,来到办公桌前,看着这两摞文件,然后指了指靠右边的那摞,“这些是?”

    “这些是搞定了的啊。”杨峰一脸自然地说。

    叶浅雪顿时更加震惊无语了。tqR1

    难不成,这家伙还真是管理企业的天才?这些历史遗留下来的难题,都能被他轻而易举地想出办法解决?

    于是叶浅雪满心惊异地拿起一份他已经处理过的文件看。

    将这份文件看完,叶浅雪又一次无语了。

    但这次,她心中的惊异却转化为了怒气。

    她把这份文件摊开、用力地压在了杨峰面前的桌上。

    “杨峰,请你告诉我,这就是你说的处理完了吗?”叶浅雪气呼呼地瞪着杨峰道。

    杨峰淡定地看了看文件,又看向叶浅雪,很自然地道:“对啊,这不就是处理完了么?看,处理方法都好好地写在下面了啊。”

    叶浅雪瞬间脸一黑。

    “员工工作积极性不高,效率低下,执行力差,对加班怨声载道,这个问题,你给出的解决方案就是这个?”

    “没错啊,”杨峰抬起文件,指着上面唯一出自他手的两个汉字,道:“加薪!这么完美概括的答案都不对吗?

    员工积极性不高?加薪呀!

    效率低下?加薪呀!

    执行力差?加薪呀!

    加班怨声载道?再加薪呀!

    薪水一高,大家不就有激情了么?”

    杨峰对着叶浅雪抖抖眉毛,仿佛很认真地说道。

    叶浅雪看着杨峰,此刻只能用一句话来形容这家伙的表现——一本正经地说瞎话!

    这种处理方案,不是瞎话是什么?

    谁不知道加薪可以提升员工积极性啊?

    这偌大一个企业,要是说加薪就加薪,恐怕早就资金亏空倒闭了!

    叶浅雪深深地呼吸了一口气,勉强将自己心中的怒气压了下去。

    不生气。

    不生气。

    不要和这个家伙生气。

    平复了数秒,她终于控制住了情绪。

    她拿起另一份“被处理过”的文件看了看。

    然后,她的情绪又快要失控了。

    这份的问题是:公司管理层派系化严重,派系斗争严重影响企业内部和平和睦的氛围,破坏公司文化,降低员工工作效率,对人员合力调度造成了极大的不良影响,等等……

    而杨峰给出的答案是:将公司高层全部下放到基层,一个月后调回来,谁若是继续搞派系斗争,如此往复。

    这次叶浅雪深呼吸了足足好几口气,才继续保持注了平静。

    她又拿起另外一份已经处理出的文件看。

    放下文件。

    拿起文件看。

    放下文件。

    拿起文件。

    放下文件。

    拿起。

    放下……

    ……

    看着看着,叶浅雪手中的动作越来越快,怒气值也不断向上飙升。

    终于,当她翻完最后一份文件,看完最后一个杨峰写上去的解决方案之后……

    她一拍桌子,对杨峰道:“杨峰,这就是你一个小时的工作结果?”

    杨峰摇了摇头,忽然侧过头看了看钟,然后故意露出一脸邀功的表情,道:“不不不,我可没用一个小时,现在才过了五十一分钟,如果是一个小时的话,我觉得这些问题应该都已经被我处理完了。怎么样,不错吧?我的工作效率还是很高的吧?”

    叶浅雪身子一僵。

    她被噎住了。

    彻底被噎住了。

    她真是从小到大,从未见过,如此厚颜无耻之徒!
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