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第653章 提上日程

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r />     许曼脸红红地应着,眉眼俱是喜意。

    丁篮满意一笑,用笑摸狗头的手势摸着她的后脑勺,脸在她脸上蹭着,蹭她的脸色越发红艳。

    感受着她脸颊越来越烫,他忽然在她耳边轻语:“一会儿咱们去开个房间?”

    “不要……”

    许曼轻声拒绝,越发羞涩。

    丁篮笑容灿烂:“不行!这么大喜的日子,一定要的!”

    这次许曼没再拒绝。

    ……

    新的一天,周安给米飞布置了一个新的任务。

    ——去滨江区美食城物色几间合适的店面。

    如今第三家分店的厨师长人选,已经选好,第三家分店的开设,便被周安正式提上日程,只要找好店面,新店面装修期间,他就可以着手招聘新店的其他人员。

    丁篮那里,昨天他们已经约好,等丁篮那边工作一辞,就先来这边学习一段时间,毕竟他开的是连锁分店,虽说小龙虾的核心技术,一直掌握在他周安自己手里,但鱼咬羊狂暴小龙虾这块招牌下,还是有一些畅销菜式的。

    既然是开分店,那老店的一些畅销菜,肯定是要复制过去的。

    丁篮厨艺不错,但周安店里那些畅销菜,他不去学一段时间,怎么能成功复制?

    这是周安和他说好的。

    这学习期间,丁篮也需要参加新店的筹备。

    比如新店装修这一块,比如新店人员招聘的相关工作,等等。

    对周安来说,这是一举两得的安排。

    随着自己名下的分店越来越多,他的精力早就被分散,已经注定没办法自己全身心的去筹备一家分店。

    但一家分店的筹备,没有一个合适的人盯着,他又无法放心。

    让即将担任新店厨师长的丁篮去监督装修,顺便协助人员的招聘工作,在周安看来是合适的。

    他相信丁篮会用心。

    这是毋庸置疑的,除非丁篮此人并没有打算在他这里长久,否则他必然会认真工作、努力表现,已稳固他个人的地位。

    这是让丁篮帮忙筹备新店的一个好处。

    而刚才之所以说这是一个一举两得的安排,则是因为还有另一个好处——在周安看来,有时候工作如恋爱,付出的越多,便会越珍惜。

    谈恋爱的时候如此,工作时也是如此。

    不信?

    恋爱中的双方,提分手的,往往都是平时付出比较少的一方,在恋爱过程中,付出良多的一方,往往是被分手的那一个。

    有人说:这是因为被宠爱的,总是有恃无恐。

    工作中,往往也是如此,勤勤恳恳、任劳任怨工作的员工,很少会主动提出辞职,就是因为这样的员工对这份工作付出的多,已经有了感情,舍不得。

    而经常辞职跳槽的,往往就是平时工作不用心的,因为付出的少,所以不在乎。

    这是周安最近新领悟的御下手段。

    放手把工作交给合适的员工去做,自己轻松,对方不仅干得认真、卖力,还会心满意足,并且,忠诚度还会随之提高。

    这样的好事,何乐而不为?
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